Nuestros Servicios
Mesa de Partes Virtual
Plataforma electrónica que facilita el registro y recepción de documentos de manera digital, agilizando los procesos administrativos y permitiendo la gestión eficiente de la correspondencia y trámites dentro de una organización.
Resoluciones
Documentación emitida por la máxima autoridad de la Dirección de Salud ApurÃmac II – Andahuaylas.
Noticias
Relatos breves y objetivos sobre eventos, hechos o situaciones de relevancia e interés público, presentados de manera imparcial y verificada por la Dirección de Salud ApurÃmac II – Andahuaylas.
Convocatorias
Invitaciones para postular a puestos de trabajo en nuestra Dirección de Salud ApurÃmac II – Andahuaylas.

LA DIRECTORA GENERAL
Asumir la conducción de la Dirección de Salud ApurÃmac II representa para mà un gran honor y, sobre todo, una enorme responsabilidad con nuestra población y con cada uno de los trabajadores que forman parte de nuestra institución.
Iniciamos una nueva etapa de gestión con el firme compromiso de trabajar con responsabilidad, transparencia, diálogo y vocación de servicio, fortaleciendo nuestros establecimientos de salud y promoviendo una atención oportuna, humana y de calidad.
Estoy convencida de que los grandes desafÃos del sector salud solo pueden afrontarse trabajando unidos. Por ello, invito a cada servidor y profesional de nuestra institución a sumar su experiencia, compromiso y capacidad para seguir construyendo una salud más cercana a las necesidades de nuestra población.
Nuestro propósito es claro: mejorar los servicios de salud, fortalecer nuestro trabajo en equipo y brindar una atención digna y de calidad a todas las familias de nuestra jurisdicción.
Con unidad, compromiso y vocación de servicio, seguiremos avanzando.
¡Juntos por una mejor salud para nuestra población!
Mg. Doris Carrión Gonzales
Directora General Dirección de Salud ApurÃmac II

Convocatoria del proceso de Nombramiento del Personal Bajo el Régimen del Decreto Legislativo N° 276 – 2025, en el marco del literal q) de la ley Nº32185
















